VWS Deutschland GmbH
Lückenweg 5
29227 Celle
Deutschland
Fon +49 (0) 51 41 803-0
Fax +49 (0) 51 41 803-100
berkefeld@veoliawater.com
oder
vws-deutschland@veoliawater.com
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Wasseraufbereitung - der Zauber vom sauberen Wasser
Mirco Köhler, Leiter der verfahrenstechnischen Projektabwicklung bei VWS Deutschland
„Ich arbeite gerne bei VWS, weil unsere Verfahrenstechnologien das gesamte Spektrum der Wasseraufbereitung abdecken. Durch diese Vielfalt und den regelmäßigen Austausch mit Fachkollegen aus aller Welt kann ich mein Wissen, meine Erfahrungen und auch meinen persönlichen Horizont ständig erweitern."
[Erfahrungsbericht lesen]
Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern plant, konstruiert und realisiert die VWS-Gruppe in Deutschland komplexe Anlagen zur Trink- und Prozesswasseraufbereitung sowie zur Abwasserreinigung. Unsere Kunden erwarten zukunftssichere Verfahrenskonzepte und zeitgemäßes Anlagendesign. Das Fachwissen und die Erfahrung unserer Mitarbeiter sind der Garant dafür, dass wir für jede Anwendung die passende und wirtschaftlichste Aufbereitungslösung auswählen.
VWS bietet jungen Menschen eine spannende Ausbildung, in der umfangreiche Kenntnisse vermittelt werden. Studenten haben bei uns die Möglichkeit im Rahmen von mehrmonatigen Praktika erste Praxiserfahrungen im vielleicht zukünftigen Berufsfeld zu sammeln und gute Einblicke in die Projektarbeit zu erhalten. Absolventen erwartet bei VWS ein attraktiver und facettenreicher Berufseinstieg. Falls Sie schon einige Jahre an Berufserfahrung mitbringen, bieten unsere Stellenangebote einen großen Spielraum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Besondere Stärken unserer Belegschaft wie das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten werden gezielt gefordert und auch gefördert. Die Zusammenarbeit in Teams und auch übergreifend mit anderen Abteilungen liegen uns besonders am Herzen, um eine effiziente Projektabwicklung gewährleisten zu können. Die Festlegung von persönlichen Zielen im Rahmen von jährlichen Mitarbeitergesprächen gibt unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, Ihre Leistungen zu zeigen und den Erfolg des gesamten Unternehmens mitzugestalten. Im Rahmen dieser Gespräche werden auch Weiterbildungsbedarfe ermittelt und passende Maßnahmen vereinbart.